营造风清气正的换届环境是选出好干部、配强好班子、树立好导向的重要保证。驻市委组织部纪检监察组坚持将换届风气监督作为政治监督重点，压紧压实责任，持续营造风清气正的换届氛围。

一是强化组织领导，压紧压实工作责任。督促市委组织部成立换届工作领导小组办公室，由部长任办公室主任，下设综合协调、代表委员、人事安排、换届监督、信访舆情5个工作组，将风气监督工作与换届工作同安排、同部署。通过参加有关会议、和班子成员会商沟通、和重点岗位人员谈心谈话等形式，严肃换届纪律要求，压紧压实组织部门直接责任，引导党员干部讲政治、懂规矩、守纪律。先后参加会议3次，会商沟通3次，谈心谈话10人次。

二是强化宣传引导，积极营造浓厚氛围。坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，督促市委组织部通过制定印发《关于进一步严肃换届纪律的通知》，发放《换届纪律提醒卡》《典型案例通报》，签订《严守换届纪律承诺书》，在微信公众号推送换届纪律“十严禁”要求等形式，持续深化教育引导，推动换届纪律要求入脑入心，积极营造浓厚的换届纪律氛围。在换届考察期间，先后发放提醒卡170余份。

三是强化从严监督，守牢换届纪律底线。坚决拧紧换届纪律这根弦，维护换届纪律严肃性，及时受理处置反映换届纪律的问题举报，严查快办，切实让换届纪律成为不可逾越的高压线。围绕换届风险排查、代表委员推选、换届政策执行等重点环节，联合市委组织部干部监督室抽调组成督导组，在换届考察期间先后开展4轮暗访督导，持续释放严的信号，推动换届工作平稳顺利。（驻市委组织部纪检监察组）