近日，河南省永城市纪委监委组织业务骨干走上讲台，讲解大数据系统应用，交流数据分析心得，引导纪检监察干部树立大数据理念，强化大数据思维，提升信息化应用能力。

该市纪委监委将大数据应用能力建设作为推进纪检监察工作高质量发展的重要抓手，探索“平台+数据+监督”的纪检监察工作新模式，通过整合、应用数据资源和优化人力配置，推动构建纪检监察大数据应用的工作新局面。

 打破信息“孤岛”，数字赋能监督。该市纪委监委将日常监督嵌入基层高效能治理平台建设管理，督促指导公安、信访、市场监管、农业农村、综合执法等37个职能部门录入首批可公开公示信息数据216万条，应用8个数据分析模型，对群众反映诉求办理情况进行全流程监管，比对“12345”市民热线、纪检监察信访等数据，快速筛查群众投诉举报信息，精准“打捞”行业监管部门不作为、慢作为，以及职责不清、推诿扯皮等问题，实现预警“吹哨”同步，监督监管协同，放大叠加效应，提升监督治理成效。

“过去，办案部门查询工作需在不同部门、人员间流转，现在实现了线上查询、‘点对点’交接，有效节约了办案时间和人力，有力提升了办案质效。”该市纪委监委案件监督管理室主任说。

打破业务界限，深化数据运用。该市纪委监委以平台为媒、以数据为中心，强化内部职能融合、人力优化，构建数据信息查询线上线下联动机制，优化综合业务和办案工作的协同配合，试行“信息技术+审查调查”联合办案模式，将信息技术人才和大数据分析技术融入监督办案，常态化开展数据碰撞、交叉比对、关联分析，为案件突破提供关键数据支撑。更新党员领导干部廉政档案信息，系统比对、综合分析信访举报、线索处置、巡视巡察、日常监督等数据信息，着力从海量基础数据中精准高效查找问题线索，为监督执纪执法提供坚实的信息数据保障。（河南省纪委监委 || 责任编辑 周振华）