“我没有从严要求自己，忘记了初心使命，给单位抹了黑，给家庭带来了痛苦，希望大家以我为戒，不要犯下类似错误……”

近日，灵宝市纪委监委组织乡镇（管委会）、市直部门、市属重点企业等17家单位班子成员、中层干部共80余人旁听某职务犯罪案件庭审全过程，接受了一场直击心灵的警示教育。

今年以来，灵宝市纪委监委把旁听庭审作为推深做实警示教育的重要载体，结合查办的违纪违法典型案例，将“身边事”打造成“活教材”，用“案中人”的惨痛教训敲响警钟，持续放大警示教育震慑、警醒、教化叠加效应。同时，聚焦作风建设、风腐同查同治等方面，拍摄警示教育片，组织党员干部集中观看。多渠道、多维度收集涵盖营商环境、国资国企等重点领域典型案例素材，完善警示教育资源库。

精准开展警示教育，既要紧盯突出问题，也要区分不同群体。该市纪委监委针对村组干部虚报冒领、优亲厚友、吃拿卡要等违纪违法问题多发情况，重点加强农村基层干部警示教育工作，编制《全市农村基层干部违纪违法案例警示录》发放至所有乡镇（管委会）、村组（社区），督促各乡镇（管委会）纪（工）委对照典型案例召开警示教育大会，对村组干部及后备力量开展廉政提醒谈话；各村（社区）党组织依托以案促改警示教育日，组织案例学习交流，并围绕“三资”管理、惠民政策落实、工程项目建设等重点领域，举一反三查摆整改问题，引导基层干部筑牢廉洁履职思想根基。

同时，该市纪委监委聚焦新入职干部、年轻干部等重点对象，联合组织部门、党校等单位，在初任培训、青干班等主体班次中融入纪法教育、廉洁文化课程，帮助年轻干部夯实思想根基。聚焦新提任干部开展“岗前廉洁警示”深入谈，聚焦关键岗位人员针对风险防控常态谈，通过“一人一清单”靶向施策，推动“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化，切实筑牢党员干部廉洁自律思想防线。

警示教育阵地是深化教育成效的重要支撑。该市纪委监委系统整合函谷关修德养廉馆、尹庄廉政教育室、灵宝市预防职务犯罪警示教育基地、金源廉政教育基地等阵地资源，联动乡镇、职能部门、企业，持续巩固、夯实、拓展阵地建设，为常态化开展警示教育提供坚实保障。（马妙红）