为纵深推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，今年以来，灵宝市纪委监委创新工作载体、丰富练兵举措，通过谈、评、学、讲、研等方式，补齐派驻监督工作短板，夯实监督履职根基，全面锻造高素质专业化派驻监督队伍。

该市纪委监委依托每周业务大讲堂常态化开展“派驻组长讲监督”交流学习活动，每期安排1至2名派驻纪检监察组负责人上台交流。各派驻组组长立足岗位实际，全面复盘日常监督工作开展情况，分享监督工作亮点经验，剖析履职薄弱环节，谋划下步工作思路。交流结束后，由协管领导现场点评，分析总结优点长处，针对监督精准度、全链条监督、案件查办质效等方面点对点把脉指导、压实责任。

在互学互鉴、共促提升的同时，该市纪委监委对照派驻机构工作规则等，整理印发指导性文件汇编。推行小班教学模式，由班子成员、业务骨干紧扣制度规范、结合一线实务精准授课，聚焦政治监督、落实中央八项规定精神监督检查、“三重一大”事项监督、监督力量统筹协同等派驻监督核心业务开展系统培训，进一步统一监督标准、规范监督流程。组织派驻纪检监察组、相关纪检监察室召开监督工作座谈会，共研监督政治定位、重点关键、方式方法，推动监督力量上下贯通、左右衔接、内外协同。

“我们将坚持抓队伍、强机制、促落实同向发力，切实把队伍建设成果转化为监督实效，持续擦亮派驻监督‘探头’，提升派驻监督质效。”该市纪委监委有关负责人表示。（马妙红）