“这段时间在办案一线学习，让我对办案程序、证据收集等有了更深的认知，还学到了很多办案技巧……”陕州区纪委监委新进纪检监察干部王陶说道。

2024年以来，陕州区纪委监委着力配强办案力量，强化“以干代训”，助力新进纪检监察干部提升监督执纪执法能力，练就真本领、硬功夫。

该区纪委监委及时配齐配强监督执纪执法部门力量，通过省考公务员、区内公开选调等，补充纪检监察干部28名。同时，针对年轻纪检监察干部实战能力不足、专业能力偏弱等特点，该区纪委监委大力实施年轻干部能力提升“青蓝工程”，将新进人员全部充实到监督办案一线，由政治过硬、业务精通、作风扎实的干部作为引路人，“一对一”指导，全程参与案件线索处置、谈话函询、证据收集、处分执行等工作，推动年轻纪检监察干部在实战中学知识、练技能、找差距、补短板。

“下一步，我们将继续通过实战锻炼、以老带新等方式，锻造一支自身正、自身硬、自身廉的青年纪检监察铁军。”该区纪委监委有关负责人表示。（王露）