“在案件审理室交流的这段时间，我对案件办理的证据标准和定性把握有了更为深刻的理解，为今后高效规范办理案件理清了思路。”日前，谈及“以审代训”的收获，南阳市卧龙区纪委监委第八纪检监察室干部于浩颇有感触地说。

为全面夯实纪检监察干部履职根基，近年来，卧龙区纪委监委紧扣以学强基、以战促练工作思路，构建“专题授课筑基、导师帮带传技、实战练兵提质、警示教育固本”全链条培养体系，靶向开展新任乡镇纪检监察干部专项培育工作，助力纪检监察新兵快速成长为业务精兵，全面锻造高素质专业化纪检监察铁军。

按照“缺什么补什么”原则，该区纪委监委立足干部业务短板，精心制定培训“套餐”，组织业务骨干围绕证据收集固定、谈话函询技巧、办案安全、信访举报处置等重点内容，结合典型案例拆解办案难点、分享工作经验，引导参训人员主动思考、互动交流，有效破解工作中遇到的堵点难点问题，全面提升培训的针对性和实效性，帮助新任纪检监察干部快速吃透业务规范、筑牢理论根基。

刀在石上磨，人在事上练。该区纪委监委坚持在“真刀实枪”中育干部、提能力，同步搭建“老带新、一对一”导师帮带平台，由各室主任、业务骨干与一线办案新手结对帮带，全方位传承办案经验、工作方法和纪律作风，打通年轻纪检监察干部成长快车道。同时，健全完善“以审代训”跟班轮训机制，分批组织机关部室、乡镇纪检监察干部到审理室跟案实训，全程参与案件审理全流程，在实践中锤炼证据审核、定性量纪、文书制作等实操能力，实现“学中干、干中学”的良性循环。

执纪者必先守纪，律人者必先律己。该区纪委监委坚持业务赋能与作风淬炼两手抓，以典型案例为抓手，常态化开展警示教育。通过组织观看警示教育片、旁听庭审等方式，引导全体纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制各类不正之风，永葆忠诚干净担当的政治本色，当好党和人民的忠诚卫士。（吴琼 康梦）