就业是民生之本，一头连着老百姓的饭碗，一头连着经济社会发展。今年以来，卧龙区纪委监委立足“监督的再监督”职能定位，紧盯农民工返岗就业关键环节，主动靠前监督，全程护航农民工稳就业、增收入、安民心。

该区纪委监委聚焦企业“招工难”与农民工“求职难”的供需堵点，紧盯就业服务落实全过程，跟进监督人社部门履职尽责情况，督促其常态化推进就业服务专项行动，深化跨区域劳务合作，打通就业服务壁垒。上半年，在纪检监督护航下，辖区累计举办“春风行动”“就业援助月”、专场招聘会等活动16场，累计发布省内外优质岗位1.2万余个，为务工群众提供丰富就业选择。

针对部分农民工技能单一、持证率低、就业竞争力薄弱等突出问题，该区纪委监委坚持问题导向、靶向监督，紧盯技能培训政策落地、培训开展、成效落地等关键环节，督促人社部门结合市场就业需求、企业用工标准以及农民工就业意愿，精准开展定制化、专业化技能培训，实现“按需施教、精准赋能”，助力务工群众从“体力务工”向“技能务工”转变。

该区纪委监委始终坚持以人民为中心，紧盯脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、残疾农民工等就业重点、困难群体，立足监督职能，压实职能部门主体责任，督促落实“一人一策”精准帮扶机制。同时，全程跟踪督查就业扶持政策落地、帮扶资金发放、就业帮扶举措落实情况，坚决杜绝政策空转、资金滞留、帮扶缺位等问题，严肃整治就业领域不作为、慢作为、乱作为等作风问题，切实打通惠民政策落地“最后一公里”。

下一步，卧龙区纪委监委将始终把稳就业、保民生作为监督重点，持续破解农民工就业痛点、难点、堵点问题，以精准有力的监督筑牢民生保障底线，护航社会大局平稳有序。（康梦 贾冰）