“多亏你们的监督协调，我们的工资都到账了。”近日，面对卧龙区纪委监委工作人员的走访，该区环卫工人脸上洋溢着舒心的笑容。

农村环卫工人劳动报酬足额及时发放，事关广大劳动者的切身利益与社会公平正义。今年以来，卧龙区纪委监委立足监督职责，以精准监督推动解决环卫工人烦“薪”事，切实守好环卫工人“辛苦钱”。

该区纪委监委靠前监督，督促区城市管理局对环卫工人工资拖欠情况进行认真排查摸底。卧龙区委、区政府高度重视，区纪委监委监督专班同步跟进，实现“双专班”同向发力、高效推进。针对欠薪问题，区纪委监委协同城管、财政等部门，组成联合督查组，赴12个乡镇街道对农村环卫工人工资发放情况进行实地核查、现场督办，逐一约谈主要负责人，确保“一镇一策”还款计划落实到位。针对部分镇级财力不足、偿还工作进展缓慢问题，区纪委监委及时向相关职能部门反馈，督促其及时解决。同时，针对工资发放流程中的资金拨付、发放渠道等关键环节进行重点监督，督促加快申请发放进度。目前，农村环卫工人拖欠工资已全部拨付至各保洁企业，并足额发放到人。

为从源头上预防拖欠环卫工人工资问题，该区纪委监委联合财政、城管等部门建立定期调度机制，推动出台《关于建立健全农村环卫工人工资长效保障机制的通知》，从制度层面压实各级各部门主体责任，健全环卫工人工资发放保障机制和预警机制，推动设立环卫工资发放专户，每月由环卫部门对环卫服务企业进行工资发放预警核查，实现“治欠”向“防欠”转变。

民生无小事，枝叶总关情。下一步，卧龙区纪委监委将坚持“双专班”持续发力，强化监督检查力度，督促落实环卫工人工资支付保障机制，确保环卫工人安心上岗、按时拿薪，守好环卫工人合法权益。（吴琼 张云婷）