“这次谈心谈话让我醍醐灌顶，组织的‘咬耳扯袖’是最大的爱护。今后，我将严守纪律规矩、坚守履职底线……”日前，方城县一名年轻纪检监察干部在接受谈心谈话后表示。

年轻干部是纪检监察事业发展的生力军。今年以来，方城县纪委监委聚焦年轻干部教育管理监督，打出思想淬炼、专业训练、实战锻炼、纪律锤炼“组合拳”，着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

该县纪委监委坚持把思想政治建设摆在首位，将理论武装与党性锤炼深度结合，聚焦习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，以及《中国共产党纪律处分条例》《监察官法》等法规制度，通过专题辅导、案例教学、知识测试等形式，推动深学细悟笃行。同步依托“三会一课”、主题党日等活动载体，通过参观红廉教育阵地、重温入党誓词等方式，引导年轻干部筑牢忠诚履职的思想根基。

业务培训是锻造过硬铁军的重要抓手。该县纪委监委构建“培训+实战”培养体系，围绕年轻干部在问题线索处置、审查调查、案件定性、谈话突破等方面的短板弱项，量身定制16个培训项目，推行中层干部、业务骨干轮流上讲台，组织开展学习培训12场次。深化传帮带机制，安排业务骨干、资深办案能手与年轻干部结对帮带，推动年轻干部在一线关键岗位轮岗交流、跟案实训，在实战中积累经验、增强斗争本领。

与此同时，该县纪委监委坚持将纪律教育融入日常、抓在经常，通过召开年轻干部廉政谈话会、以案促改、廉政党课、签订廉政承诺书、加强“八小时外”监督等方式，引导年轻纪检监察干部时刻自重自省，严守纪法规矩。建立健全年轻干部廉政档案，动态记录学习培训、履职表现、谈心谈话、问题整改等情况，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，帮助年轻干部扣好廉洁从政“风纪扣”。

下一步，方城县纪委监委将继续探索搭建多元化成长平台，让年轻干部在纪检监察事业中激扬青春、勇挑重担，为推动纪检监察工作高质量发展注入源源不断的青春动能。（刘平 刘丹）