“从过去的‘单兵作战’转变为‘片区作战’，这种上下联动、相互配合的工作模式，帮助我们解决了基层监督办案力量薄弱的问题。”提起协作区工作机制，洛龙区佃庄镇纪委书记深有感触。

监督力量不足、办案质量不高等问题，一直是困扰基层监督质效提升的难题。洛龙区纪委监委整合区、乡镇（街道）两级纪检监察人员力量，按照“归口管理、资源整合、优势互补、有利工作”的原则，将区纪委监委纪检监察室、派驻纪检监察组和乡镇（街道）纪（工）委划分为5个协作区，联合开展日常监督、专项监督、案件查办等工作，构建起整体联动、协同高效的基层监督格局，有效解决了这一难题。

为持续提升监督质效，该区纪委监委注重加强对各协作区监督执纪执法等业务工作的日常联系、沟通和指导，根据监督检查、办案工作的需要，由协作区内的纪检监察室、派驻纪检监察组和乡镇（街道）纪（工）委联合开展相关工作，通过室组联动、组组联动、室组地联动，实现监督检查联合开展、问题线索联动办理、人员力量统一调配、案件质效全程管控。

在协作区开展工作过程中，该区纪委监委通过以老带新、以案代训，强化实战练兵，进一步提升纪检监察干部的履职能力和水平。各协作区定期组织召开工作例会、分析研判会，通过案情分析、研讨交流、分享经验等方式，常态化开展业务学习，为纪检监察干部交流学习、能力提升提供平台，充分激发了纪检监察干部队伍干事创业热情。

“协作区工作机制的建立，有效凝聚了基层监督力量。”该区纪委监委有关负责人表示，将持续树牢“一盘棋”理念，健全完善协作区工作机制，推动监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，不断提升基层纪检监察工作质效。（洛龙区纪委监委 齐安琪）