“这期主题班干货满满，在文书格式、稿件写作、办案程序等方面学到了很多新知识，对工作开展帮助很大。”郾城区纪委监委年轻干部张梦肖在谈到参加“三化”建设年轻干部主题班的收获时感慨地说道。

年轻干部是纪检监察队伍的新鲜血液，是推动全面从严治党向纵深发展的后备力量。郾城区纪委监委紧扣纪检监察工作“三化”建设年行动要求，以系统性培育、实战化锤炼、常态化引领为核心，搭建年轻干部成长成才平台，助力年轻群体快速成长为纪检监察事业的中坚力量。

以集中培训筑牢成长根基，打造“赋能平台”。以“为青年筑基为青春启航”为主题，该区纪委监委举办“三化”建设年轻干部主题班开展专题培训。培训聚焦纪检监察业务范围，涵盖公文格式、信息和宣传稿件写作、办案程序和办案安全及公务礼仪等方面内容，采取“骨干讲解+研讨交流+结业测试”的方式，构建“业务技能+综合素养+成效验收”三位一体课程体系，帮助年轻干部夯实履职基础。

以一线实战锤炼过硬本领，搭建“练兵舞台”。建立业务骨干和年轻干部“一对一”结对帮带机制，由经验丰富的业务骨干一对一指导，教方法、传技能、解难题，帮助年轻干部在工作中明确方向、启发思路，解决年轻干部经验不足、实践不够难题。坚持“在干中学、在学中干”，把年轻干部全部纳入案件查办、监督检查、外派学习拓展、巡察、驻村等岗位“墩苗历练”。让年轻干部深度参与案件查办、巡察监督、基层治理等工作，在直面问题、解决矛盾中提升发现问题能力和监督执纪水平。

以主题活动凝聚奋进力量，强化“思想引领”。该区纪委监委将严管厚爱贯穿年轻干部日常监督管理全过程，以“郾纪我来说”主题演讲、专题座谈会为载体，搭建思想交流与能力展示平台，在谈感悟、谋思路中统一思想认识、凝聚奋进共识。用好用活谈心谈话和警示教育两大抓手，既通过常态化关怀传递组织温暖，及时为年轻干部答疑解惑、纠偏正向，又依托典型案例开展纪法教育，帮助其树牢底线思维、增强责任意识。

“我们将持续构建和完善全方位、多层次的年轻干部培育体系，提升年轻干部的综合素养和履职能力，为新时代纪检监察工作高质量发展提供坚实的人才保障。”该区纪委监委相关负责人表示。（于京伟）