“通过这次培训，我对廉情监督员的职责定位有了更加清晰的认识，在以后的工作中，我将认真履行职责，在全面推进基层党风廉政建设中发挥积极作用。”市社会保险中心廉情监督员王德锋参加培训后说道。

为进一步强化基层监督力量，提升基层监督效能，近日，驻市人社局纪检监察组对27名人社系统专（兼）职纪检人员、廉情监督员开展了为期两天的业务培训，为“两员”充电蓄能，织密基层监督网络。

据悉，此次培训内容紧贴监督工作实际，该纪检监察组按照“缺什么补什么”的原则，制定了《2025年人社系统专（兼）职纪检人员、廉情监督员培训方案》，通过理论授课、交流研讨、实地观摩、线上学习等方式，明确专（兼）职纪检人员、廉情监督员在组织架构中的定位、廉政监督要点、工作流程及方法技巧，教授从群众举报、日常工作观察、网络舆情监测等多渠道收集廉情信息的方法，培养学员敏锐的信息捕捉能力。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地，强化学员的职业道德教育，督促学员树立公正、廉洁、保密的职业操守。

培训会上，市社会保险中心、市人事考试中心等6个单位分管纪检工作负责人，围绕日常监督、警示教育、廉洁文化建设等方面汇报了履职情况，深入剖析存在的问题并提出改进措施。会后，组织进行了纪检监察应知应会知识测试，为20名廉情监督员颁发了聘用证书，通过仪式感增强使命感。

“下一步，我们将创新培训方式，丰富培训内容，真正让专（兼）职纪检人员、廉情监督员学到能监督、会监督、善监督、敢监督的真本领，当好政策落实的‘护航员’、群众利益的‘守护者’、清正廉洁的‘排头兵’。”该纪检监察组组长张本亭表示。（驻市人社局纪检监察组 王梅竹）