8月1日下午，市纪委监委举办第一期“年轻干部业务实践启思堂”，邀请参与上级纪检监察机关案件查办的5名同志为年轻干部授课，研讨办案技能，分享办案心得，解答疑难困惑。

课上，5名同志结合办案经历，就如何综合利用各项数据分析研判，外调和内审怎样配合，谈话、取证策略技巧，如何精准突破案件等内容进行详细讲解，并分享自己的工作感悟。在交流提问环节，参训人员踊跃发言，纷纷提出自己工作中遇到的问题。针对大家的疑问，业务骨干一一耐心解答。课后，还向参训人员发放意见征求表，收集课堂评价反馈意见，征集下次研讨交流课题。

“这种‘研讨+分享+交流’的培训模式，形式新颖、内容精准，每个人都有机会跟业务骨干探讨交流，解答业务困惑，提升业务水平。非常期待下次的实践启思堂。”第五监督检查室工作人员安宁说。

今年以来，市纪委监委以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，聚焦年轻干部培养，坚持理论培训与实战练兵相结合，既针对性制定培训计划，开展业务培训，又持续落实跟班学练、跟案锻炼、跟组巡察、跟组督导，以案代训、以干代训的“四跟两训”实战机制，分批安排年轻纪检监察干部到监督、审调、巡察等业务一线，在实战实训中打磨历练年轻干部，助力快速成长。

“打造业务交流特色平台，有助于补齐年轻干部能力素质短板弱项。”市纪委监委相关负责人介绍，将继续秉持成果共享的原则，常态化开展这项活动，鼓励参与大平台案件办理、业务素质过硬的业务骨干开展传帮带，帮助年轻干部快速提升本领、加速成长成才。

郭涛涛、宋丹丹