示范区纪工委监察工委驻宣传部纪检监察组着力发挥驻的优势，预防在先，精准施策，系统加强党员干部教育管理监督，深化全面从严治党，夯实综合监督单位党员干部拒腐防变防线。

早预防，廉政风险防控筑牢“防火墙”。结合问题线索发现和办理情况，分析各综合监督单位违纪违法问题发生规律，查找权力运行“关键点”、监督管理“空白点”，推动各单位全面梳理风险漏洞，加强财务管理、人事管理、工程管理制度机制建设。今年以来下发纪检监察建议书5份，工作提醒函3份，推动相关单位健全完善制度机制10余项。

早提醒，强化警示教育打好“预防针”。严格纪律要求，对各综合监督单位二级机构负责人开展谈话7人次，新任或调整岗位中层干部开展集中廉政谈话30余人次，推动党员干部特别是“关键少数”严守政治纪律和政治规矩，做到廉洁自律、履职尽责。通过观看警示教育片、举办警示教育讲座、通报典型案例等方式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前，推动各综合监督单位开展警示教育10余次，覆盖党员干部800余人次。

早处置，做细日常监督念好“紧箍咒”。结合信访举报、审计报告、巡察监督反映问题，紧盯重点领域、关键岗位、重要人员，实时分析研判各综合监督单位党风廉政建设情况和党员干部纪律作风状态，做实做细日常监督，加强廉政风险排查，第一时间处置苗头性倾向性问题。今年以来函询3人，诫勉处理2人，责令检查2人，提醒谈话30余人，让“未病”在红脸出汗、抓早抓小、防微杜渐中得到有效解决。